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歷經為期四周共計16個課時的賦能培訓，近日，雙箭股份首批內訓師學員走上“三尺講臺”，以微課匯報的形式進行了學習成果展示，順利完成了個人職業生涯中又一角色的轉變。此次培訓受到公司各級領導的高度重視，董事長沈耿亮、總經理沈會民等相關領導親臨現場并擔任評委。

通過前期報名及現場抽簽，有19名內訓師學員亮相本次成果展示，他們針對各自選定的課程主題，以PPT講解的方式向全場進行了8分鐘的課題成果展示匯報。現場時時互動，氣氛熱烈；臺上侃侃而談，講課新穎；臺下聚精會神，掌聲不斷。評委們從整體內容、形象技巧、語言風格、時間把控四個方面逐項進行評分。

匯報過程中，培訓專家朱偉娟老師對每位學員的講授展示進行了現場點評，并對內訓學員的精彩表現給予了充分的肯定。經過最終角逐，評出了一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，團體獎1個。總經理沈會民為一等獎獲得者頒獎、

副總經理董新春為二等獎獲得者頒獎、總經理助理褚焱為三等獎獲得者頒獎、上升制造部經理蔡曉鋒為獲獎團體頒獎。

沈總在總結講話中強調，內訓師培養是公司適應發展的需要，是滿足企業與員工多種培訓需求。他指出，今天內訓學員的展現令人驚喜，講授有條有理，為內訓系列課程奠定了良好的基礎。19個內訓課程教案，鮮明體現了個人管理理念和方法，展示了管理者良好的精神風貌和專業能力。并在講話最后提出了“堅信、堅持、熱愛”的六字要求。

隨著公司的不斷發展壯大，希望全體內訓師提升個人素養及培訓技能，積蓄能量，樹立終身學習的理念，在傳幫帶中發揮作用，激發全員學習和創新能力，扎扎實實推進公司內訓工作，為雙箭的發展貢獻自己的力量。